Scrisoarea de intentie nu mai este un moft, un atuu al celor care vor sa arate gama intreaga de cunostiinte, este o necesitate a unei mai bune prezentari a candidatului. In viata iti alegi o slujba dintr-un lung sir, dar scrisoarea de intentie iti da dreptul de a fi aleasa exact de angajatorii pe care ti-i doresti tocmai pentru ca rolul acesteia este de a te pune intr-o lumina favorabila privind cunostiintele tale asupra angajatorului. Rolul sau este de a personaliza CV-ul si de a face o ampla prezentare asupra abilitatilor tale de a ocupa un anumit post si mai ales ceea ce v-a determinat sa alegeti angajatorul respectiv. Ea trebuie sa contina motivatia dumneavoastra de a lucra cu un respectiv angajator, calitatile pe care le detineti si care coincid cu ceea ce trebuie sa aibe o persoana avizata sa ocupe acel post.

 

Introduceti date legate de firma angajatoare si cerinte ale postului care coincid cu ceea ce dumneavoastra ati mai facut deja.  Si informatiile privind modul in care ati luat contact cu anuntul de an acest lucru, motivul pentru care doriti schimbarea locului de munca, puteti vorbi si despre salariul prezent dar nu despre salariul pe care doriti sa il primiti! Acest lucru poate sa va faca sa pierdeti invitatia la un interviu unde salariul se negociaza, din considerente vizibile (fie cereti salariul prea mare, fie nu va incadrati salarial postul in ceea ce firma urmareste). Scrisoarea de intentie trebuie sa contine informatii detaliate legate de capacitatile, aptitudinile si activitatile profesionale prezentate in CV si nu date biografice, nu uitati ca va prezentati calitatile carieristice nu amintirile din copilarie!

 

Aranjarea in pagina este simpla, in partea stanga sus va fi trecut numele persoanei angajatoare sau a persoanei de contact in vederea ocuparii unui post in firma angajatoare, in aceeasi parte sub numele persoanei de contact va fi trecuta adresa companiei, iar sub adresa va fi completata data. Nu se pune titlu, nu se scrie numele viitorului angajat sub forma de titlu. Incepe prezentarea scrisorii cu o informare de tip declaratie "Numele meu este ...... " si incheie cu oadresa si un numar de telefon la care poti fi contactat pentru viitoarele discutii. Este important sa atasezi aceste lucruri cu atat mai mult cu cat o scrisoare de intentie poate fi citita inaintea CV-ului. Totusi nu face referiri la anumite lucruri expuse in scrisoare folosind sintagme de genul “asa cum ati putut citi in CV”, sau “completez aici datele trecute deja in CV”. Scrisoarea de intentie nu esteo completare a CV-ului ci este modul prin care aratati de ce intentionati sa lucrati cu respectiva companie.

 

Scrisoarea de intentie nu se adreseaza intregii companii angajatoare ci angajatorului direct, sau celui care se ocupa de organizarea interviului, in cazul in care nu aveti o persoana de contact, va puteti adresa departamentului de resurse umane a companiei angajatoare.